近年来，苗集镇工会在阜南县总工会的精心指导和大力支持下，以学习型、创新型、服务型、智慧型、开放型“五型”工会建设为抓手，坚持服务与引领融合、固本与培元并举、重点与普惠兼容，不断改革创新，推动基层工会组织守正创新，机制不断健全，服务质量不断提升，职工获得感、幸福感不断提高。现有在册会员达余人，建立工会组织18个，其中企业工会5个。
抓学习提升，强化职工内在素养。苗集镇工会始终牢记初心使命，强化 治自觉和 治担当。紧密围绕中心工作，着力提升全体职工综合素养。以“不忘初心、牢记使命”主题教育等重大主题活动为主线，连续六年持续开展“举旗帜·送理论”基层理论宣讲，构建“1+N”基层理论宣讲体系，组建“1+12+N”宣讲队伍，常态化开设干部理论大讲堂，干部职工主动走上讲台、深入田间地头。广泛运用乡村大喇叭、车载广播、庭院会、板凳会等开展土味宣讲，让 的声音“润物细无声”传到千家万户。《“末梢宣讲”：小切口、大作为》被中宣部《时事报告》刊发，《末梢宣讲开创农村思想 治工作新局面》被安徽省委宣传部评为首届思想 治工作创新案例，苗集镇被授予安徽省理论宣讲先进集体、安徽省理论宣讲示范基地，赢得“皖”若春风——农村思 大舞台示范活动在苗集举行。
抓创新驱动，培育实干超越精神。深挖苗集区位优势、资源优势、人才优势以及平台优势，总结提炼“实干、超越、包容、至善”苗集精神品格。进一步凝聚全体职工的向心力、组织力、战斗力。紧密围绕“现代农业示范园、乡村振兴 、融城发展磁力场、绿色循环新标杆”的建设目标，谋划布局乡村产业转型升级，培育新兴产业主体，拓宽本地群众增收渠道。先后引进林海生态、中化MAP、雾耕农业、中企针织、罗坊服饰、相思坊格拉条等一批 企业落户苗集。初步形成一 产融合发展的良性格局。每月组织开展一次“撸起袖子加油干，工作业绩榜上见”擂台赛，评出一、二、三类村，明确激励措施，营造比学赶超氛围，激发干事创业的工作激情。
抓服务质量，锻造特色工会品牌。把服务职工会员作为加强基层工会建设的重要内容。高标准建设苗集镇职工之家、职工书屋、农家书屋等服务阵地，配备办公桌椅、体育器材、文化图书等，不断丰富职工业余生活。开展“图书进机关，书香润职工”系列活动，扎实推进“书香苗集”建设，广泛开展全民阅读活动，建设综合文化站1所，职工书屋1个，农家书屋12处。开展职工关爱活动，组织开展“凝心聚力干事业，强身健体保护航”职工趣味运动，“春暖花开，静等你来”职工缘分联谊会，“金秋助学，圆梦大学”关爱活动，“青春永无悔，建功新时代”青年演讲比赛，“砥砺奋进正当时，巾帼何曾让须眉”三八女神节关爱活动，进一步提高职工精神文化生活，激发基层职工干事创业激情。建立镇村干部婚丧嫁娶备案制度，干部之间喜事一律道贺、丧事一律集体悼念，资金“零”往来，减轻了干部经济压力，带动 风民风转变。结合中国传统佳节，弘扬中华 传统文化，为职工会员发放-元不等的贴心大礼包，传递组织的关心关怀。
抓智慧建设，提升组织管理水平。以智慧工会建设为支点，推动全镇数字化、智能化、自动化转型升级。全域推广实施“智慧阜南”“智慧村里”建设，聚集群众“操心事”“身边事”，大力实施“互联网+ 务”，群众足不出户实现“码上办”，让群众实现云端安家，提升乡里乡情的价值认同。依托中化MAP，大力推广实施智慧农业，对全镇6.5万亩农田实施云端监测，动态掌握农业墒情，提升粮食产量和品质，筑牢粮食安全根基。成功举办苗集镇首届采摘节，广泛运用抖音、直播、等信息传播媒介，实现网络访问量达百万人次，极大地提升了我镇在周边地区的知名度和影响力。
抓开放互融，聚焦协调联动共建。海纳百川有容乃大。近年来，苗集镇工会，主动深入一线，深入群众，延伸服务的触角。深化镇校合作，加强劳务品牌建设，与县技工学校联办技能实训基地，培养 技术工人。加强与园区企业的信息对接，年深入实施“工会送岗位，乐业在江淮”活动，推荐就业99人，成功就业62人，就业率达62.6%。注重青年干部职工的培养，通过选派挂职、外出学习、推荐重用、人才引进等方式不断激发干部向上向善向好的活力。选派国家部委挂职3人，省厅挂职学习1人，市县跟班学习5人，肥西挂职1人，向组织推荐使用科级以上干部6人。强化自我管理、自我约束，全面梳理站所和村级权力事项10项50条，制定《苗集镇深化农村“小微权力”清单建设实施方案》，形成基层“小微权力”运行图，推广运用“监督一点通”，推动乡村治理水平不断提升，荣获第二批全国乡村治理示范乡镇。
尽管我镇工会建设在各级组织和领导的关心指导下，取得了一定成绩，但也存在一些问题，主要表现在：一是部分单位对组建工会认识不足，“小三级”工会组织建设还不够完善，缺少专业技术支撑。二是基层工会经费主要依赖于会员缴费和财 补贴，受制于经费限制，部分工会活动无法正常开展，工会服务干部职工的效能没有得到较好发挥。三是工会活动配套设施建设短缺。现有的文体设施无法满足广大职工的现实需求。
下一步，我们将牢牢把握新时代新形势下的工会职责定位，结合基层工作实际，认真研究工作思路和方法，提高工作成效。一是强化思想引领。始终把 治建设放在首位，不断强化职工会员 治意识，加强 治认同。二是紧扣中心工作。紧密围绕 委、 府中心工作，丰富活动载体，积极引导职工发挥聪明才智，在乡村振兴的伟大社会实践中发光发热。三是深化工会改革。进一步完善镇级工会组织建设，健全工作机制，推动村级工会换届、社团企业工会组建工作。壮大基层工会组织建设，拓展工会服务内容，丰富工会活动载体。
来源/作者：方海节，吴程骏红，张玉侠
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