年阜南一中、实验中学急需人才引进公告
经阜南县人民政府第六十一次常务会议研究，同意年阜南一中、实验中学引进急缺的24名高层次人才，根据《年阜南一中、实验中学公开招聘高层次人才公告》，结合招聘岗位情况，原公告岗位学科中还空余12个，现就我县年阜南一中、实验中学继续引进12名急需人才公告如下：
一、学校简介
安徽省阜南一中始创于年，是省级示范高中，安徽省第七届文明单位，电教化教育设备一类达标学校。学校先后获得安徽省语言文字规范化示范学校、阜阳市教育系统先进集体、阜阳市廉政文化建设示范点、阜阳市教育招生考试先进考点等荣誉称号。
安徽省阜南县实验中学其前身为创办于年的阜南师范学校，改制于年，是省级示范高中。学校先后荣获全国“五五普法”先进单位、国家语言文字规范化示范学校、全国青少年读书育人特色学校、安徽省未成年人思想道德建设示范学校等荣誉称号。
二、引进原则
引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
三、引进对象
年以来“双一流”建设高校或原“”“”高校全日制本科及以上学历应历届毕业生；其他高校全日制硕士研究生及以上学历应、历届毕业生。
四、引进岗位及专业
五、引进条件
（一）遵守宪法和法律;
（二）具有良好的品行与履行教师岗位相适应的职业道德素质；
（三)具有适应岗位要求的身体条件、心理素质;
（四）具有相应学历、学位证书，同时具有相应学科高中教师资格;
（五）有志于高中学生学科竞赛和拔尖培优教学研究工作；
（六）年龄在35周岁及以下（1年4月30日及以后出生）；
（七）机关、事业单位在编正式工作人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明；
（八）有下列情形之一的人员，不予引进：
1.不符合引进岗位条件要求的人员;
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3.现役军人；
4.经政府人力资源社会保障部门、教育部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.本县在编教师；
7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
六、引进程序
（一）发布公告
通过阜南县人民政府网(
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