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为保障春节假期就地过年务工人员权益，各地各部门做好服务：对自愿坚守岗位的，确保用人单位依法支付加班工资，鼓励企业发放“留岗红包”“过年礼包”；企业停工停产的，保障好员工基本生活，并组织线上线下技能培训。同时，开展多种形式的送温暖活动，让务工人员在就业地，过个舒心年。
自愿坚守岗位保障薪酬待遇、就地休假过年保障基本生活、组织技能培训提升员工本领、开展暖心活动营造节日气氛……这个春节假期，各地各部门出台政策，为选择就地过年的务工人员落实落细各项服务。
保障薪资待遇
发放留岗红包
“今年过节不回家，留在公司挣钱花”“过年留公司，亲情不会减”……年前，人社部专门印发通知，鼓励企业结合生产需要和劳动者意愿，合理安排生产、切实保障好就地过年务工人员的工资、休假等合法权益。
主动留下、坚守岗位，服务企业稳岗留工保运转。
“岗位需要，没啥好说的!”这个春节假期，余旭高和46名家在外地的圆通速递浙江天台分公司员工选择留下。
“春节假期期间快递服务‘不打烊’，我们一定要做好留守员工的待遇保障工作。”天台圆通负责人张爱勤说，春节前后，员工工资都是加倍发放。
国家邮政局快递大数据平台监测显示，春节假期期间(2月11日至17日)，全国邮政快递业累计揽收和投递快递包裹6.6亿件，同比增长%。
据介绍，为做好春节保供工作，邮政快递企业预先安排了超过万名快递员以保障网络有效运转。为了加强对留守一线的快递小哥的关心关爱，各级邮政管理部门指导企业落实假期调休和加班工资等要求，切实保障快递员的合法权益。开展走访慰问，为坚守一线工作岗位的快递小哥送去新春祝福，鼓励他们做好春节假期期间寄递服务保障工作。同时，组织企业总部通过开展集体过年活动、发放春节礼包和生活物资等方式，使春节留守的快递小哥同样体会到“年味”。
顺丰数据显示，春节假期期间顺丰快递小哥人数同比增加35%，运作员人数同比增加68%。“为保障坚守岗位的务工人员权益，顺丰准备了节前大礼包、节中特殊激励、节后返岗激励等红包，其中加班工资2.5亿元，特殊激励3.7亿元。”顺丰速运有关负责人介绍。
以岗留工、以薪留工，制造企业保障待遇稳生产。
“订单多得很，公司福利也好。这个春节，我们两口子就留在了厂里上班。”来自湖北的郭金丝，是阳光中科(福建)能源股份有限公司的一名测试机工序长。郭金丝给记者算了一笔账，春节上班，有基本工资，有加班工资，2月10日至16日每日还有“留岗红包”，再加上除夕的春节红包，“这个年，我挣了不少呢!”
更让郭金丝欣喜的是，公司还推出“带薪探亲假”福利——春节假期每加班一天，就享有一定数量的带薪探亲假。“这个春节我攒下的探亲假，年内都能申请使用，还能报销往返车票，真不错。”郭金丝说。
阳光中科人事行政负责人魏晓燕介绍，公司名省外员工，有人选择就地过年。“公司准备了多万元的‘留岗红包’，其中政府补贴近万元。”
“春节期间，我们强化了医用物资生产企业、生活必需品生产企业等重点企业用工调度保障机制，支持开展用工余缺调剂。”人社部就业促进司有关负责人说，此外，各级人社部门还根据需要开发了一批消毒防疫、社区服务等临时性岗位，做到就地过年，有岗位、有保障。
组织技能培训
鼓励假期充电
春节假期，有的企业生产不停工，也有的企业选择休息。若企业在春节假期期间停工停产，务工人员的生活怎么办？
“春节假期，宿舍、三餐继续免费提供，浴室等公共设施照常开放。”金桥焊材集团股份有限公司天津厂区的一纸通知给多名留津过年的员工吃下了定心丸。
企业有行动，政府部门也有政策礼包。其中天津、重庆、吉林等地人社部门宣布，对安排外地员工或者见习人员留下过年并符合要求的企业，按照每人元的标准，由当地政府部门给予企业一次性补贴，每户企业最高补贴30万元。
基本生活有了保障，过年还能干些啥？
学技能!人社部宣布从2月1日至3月31日开展“迎新春稳岗留工送培训”专项活动，鼓励就地休假和留岗职工参加线上线下培训。
“年前是理论学习，正月初七实操训练!”建科机械(天津)股份有限公司职工岳山刚告诉记者，公司第一时间响应政策号召，为留津员工开办起了培训班。
据介绍，建科机械(天津)共有非津籍员工人，自愿留厂过年的超过人。“我们提供了电工、焊工、数控铣工3种培训课程，还为每人准备了过年红包。”建科机械(天津)人力资源部负责人寇美红说。
“这个春节，只要你愿意学，既能拿红包，又能免费提升自身技能水平，为日后加薪做准备。”岳山刚说。
各地人社部门积极开展技能培训，引导务工人员增长本领。上海携手10家“互联网职业技能培训”线上培训平台，推出多门免费技能培训课程，涵盖物流仓储、养老护理、烹饪等多领域；浙江温州人社部门推出场技能培训，以“菜单式培训跟进式服务”的模式，让留温人员想学就能学；广东中山分批为企业发放2.8亿元以工代训、适岗培训补贴，鼓励务工人员“假期充电”，提升技能……
慰问活动丰富
提供各种帮助
留在务工的城市，年味从哪儿来？
组织包饺子、看春晚、安排年夜饭；送景区门票、电影票；安排往返市中心交通……这个春节，各级人社部门携手民政、工会等部门不断细化保障措施，开展多种暖心慰问活动，爱心帮扶不间断，让大家过得舒心、开心。
“欢迎，欢迎!”在当地人社部门的组织下，王彦华一家受邀到广东中山沙溪镇圣狮村本地村民家中庆祝春节。参观有多年历史的圣狮村古建筑，一起制作年糕，一起烹饪菜肴，王彦华一家人感受到了中山人民的浓浓情谊。
“我是云南昭通人，通过劳务协作活动，全家人一起到中山广盛运动器材有限公司务工。”王彦华说，“今年我们一家人一起留在中山过年。”
山东青岛过年期间组织留青外来务工人员，免费游崂山风景区、大珠山风景名胜区等景点，并提供免费城市公交车；在河北唐山，大年三十晚上、正月初一中午、初五中午各开展一次面向在唐过年的外地农民工的送水饺活动；湖南怀化对在怀过年的外省籍人员，免收1个月公租房租金，并免费提供30G手机流量。
同时，针对务工人员的最大牵挂，各地人社部门联合民政、教育等多部门推出政策举措，加强对空巢老人、留守儿童的定期探访，为他们及时提供各种帮助和服务。
春联、大米、食用油、健康包……节前，安徽阜南县的王今桂老两口迎来了两位村干部。“今年娃娃们都留在苏州过年了。村干部经常来家里坐坐，唠唠家常，还送来了生活慰问品。”王今桂说，年货备得齐全，只要全家都健健康康的，比啥都好!
在湖南张家界桑植县，8岁的何依桐虽然没能盼到回家的父母，却多了一位“临时家长”。何依桐所在的芭茅溪小学共有名学生，其中人是留守儿童。今年，朱春梅老师和另一名教师响应学校倡议，留校当起孩子们的“临时家长”。
“虽然放假了，但我还是到学校去。老师会陪着我们做作业、玩游戏，不会觉得孤单。”想念父母时，何依桐就会在朱春梅老师帮助下与妈妈视频聊天，分享彼此的快乐和幸福。
《人民日报》(年02月22日12版)
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