为使新职工能够尽快熟悉我院基本情况、了解岗位职责，增强工作使命感和责任心，提高新职工归属感和认同感，年7月25日-28日，医院召开年新员工入职专题培训会，医院党委书记王华松、院长朱文俊及领导班子成员、新入职员工参会，开班仪式由医院党委委员耿继光主持。
王华松书记对新入职的员工们最热烈、最诚挚的欢迎！并以“只争朝夕，不负韶华，共创美好明天”为主题，开始了“新员工入职第一课”，他指出：新员工的到来将为我院的发展注入新鲜血液，增添新的活力，带来新的希冀。与此同时，新员工的首要任务是要实现从学生到医务工作者、从理论到实践的“华丽转身”。他希望，各位新员工珍惜来之不易的就业机会，医院、爱岗位、爱患者；要加倍努力学知识、学服务、学做人；切实树立责任意识，时刻牢记为患者负责、为自己负责、为医院负责。学知识、长本领、出成绩，早医院职工，为医院的健康、和谐、快速发展作出应有的贡献。
朱文俊院长对新入职员工提出三点寄语：一是珍惜来之不易的就业机会，医院、爱岗位、爱病人。要深入学习服务，树立以病人为中心的服务意识和病人至上的理念，一切为了人民群众的健康而努力奋斗。大家还要学会做人，要爱人如己、待人诚信，乐于奉献、谦虚谨慎。与同事们要团结友爱，合力发展；二是快速转变角色，全力学习新的知识，学习服务，学习做人。要以对病人高度负责的精神，认真对待每一位病人，做好每一项技术操作，把小事做细，把细事做透，打牢扎实的业务功底。坚持用虚心请教前辈、用真心对待同事、用决心鼓舞病患，以团结形成合力，以合力共谋发展；三是树立责任意识，责任意识，做到耳勤、善悟、知畏。要树立起主人翁意识，医院的命运紧紧地连起来，切实做到耳勤、善悟、知畏，医院的建设和发展献计献策、贡献力量。
本次岗前培训内容丰富、覆盖面广，主要由各职能医院人文建设与发展、消防安全知识培训和应急演练、十八项医疗核心制度解读、医师法重点条款解读、病历书写规范、处方书写规范、病历质量管理、院感管理岗前培训、怎样做好医患沟通、医疗机构工作人员廉洁从业九项准则等方面为新职工进行了全方位地讲解。
各位授课老师在培训前精心备课，培训中全面细致的讲解，培训后认真的答疑解惑。让新入医院文化，医院规章制度，进一步明确了自身职责，找准了自身定位，增强了上岗的信心。
新员工们都纷纷表示,此次培训受益匪浅,课程内容丰富、实用，医院文化、各项规章制度、工作流程有了进一步的了解，并表示在今后的行医生涯中，医院人的自觉，认真做事、踏实做人，医院的声誉，以勤奋、谦逊的学习态度，脚踏实地的工作作风，医院人学习，继承并医院人精神。
通过此次培训，让医院概况、医院文化以及有关规章制度，提高思想、业务素质和工作能力，医院环境，完成角色转变，胜任工作岗位，成为一名合格的新职工，在今后的工作中用精湛的医术和优质的服务赢得广大患者的口碑，医院高质量发展做出应有的贡献！
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