年阜南县玉泉小学公开选调（引进）教师公告
为提高我县教育水平，满足适龄儿童接受优质小学教育的迫切需要，我县与北京市海淀区玉泉小学签订“手拉手”联合办学协议。根据协议，我县在城北新区新建阜南县玉泉小学龙泉路分校，目前正在紧张施工中，学校拟于年9月开始招生。为做好教师储备工作，拟公开选调（引进）20名教师赴北京市海淀区玉泉小学进行跟岗培训，现将有关事项公告如下：
一、选调（引进）条件
1.热爱教育事业，遵纪守法，作风正派，具有吃苦耐劳、有志于为新建学校无私奉献的精神。
2.县内外在编在岗中小学教师。
3.40周岁以下，年1月14日及以后出生，本科学历。
4.具备与申报学科一致的毕业证或教师资格证。
5.近3年年度考核为合格及以上等次。
6.具备下列条件之一（市级为地级市教育行政部门及以上）：
（1）特级教师（或有突出贡献的中青年专家）；
（2）省、市级教坛新星；
（3）县级及以上名师；
（4）县级及以上学科带头人、骨干教师，全国教学能力和技能评比获奖者；
（5）中小学学科优质课评比、多媒体大赛、教师基本功大赛（不含学科单项比赛获奖）县级二等奖及以上获得者；
（6）“一师一优课、一课一名师”活动省级优课及以上获得者。
有下列情形之一的，不予报名：
1.立案审查尚未结案或受党政纪处理在处分期内的；
2.有师德师风问题，被举报查实者；
3.其他不宜参加选调（引进）的。
二、岗位计划
小学语文7人、数学6人、英语2人、音乐1人、体育与健康1人、美术1人、科学1人、信息技术1人，合计20人。
三、选调（引进）程序
（一）报名初审
1.报名
报名采取本人申请方式（报名表附后），年1月14日-15日（上午8：30-11：30，下午2：30-5：30）到县教育局一楼会议中心现场报名。报名时携带本人有效居民身份证、学历证书、教师资格证、获奖（荣誉）证书原件及复印件各一份（原件查验后退还，复印件留存）和报名表，并现场接受资格初审和采像。
2.有关要求
（1）报考人员必须如实填写相关信息，报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、选调（引进）等资格。
（2）每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加笔试、面试。
（3）县外在编在岗教师须提供单位和主管部门同意报考的证明。
（4）选调（引进）教师在阜南县玉泉小学龙泉路分校工作满10年后方可流动，否则，自愿按剩余年限补偿用人单位经济损失5万元/年，不足一年按一年计算。
（二）采取笔试和面试相结合的办法(时间、地点另行通知)
笔试和面试分值各为分，笔试和面试成绩之和为总成绩。笔试和面试由外聘专家统一组织实施，成绩将在阜南县人民政府网站上及时公布，接受社会监督。
(三)考察（时间另行通知）
对拟选调（引进）的县外在编在岗教师进行实地考察。考察工作根据拟选调（引进）岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、计生、综治、入编、年度考核等方面的情况以及学习工作的表现。对符合《阜南县人才引进“二十条”奖励办法（试行）》（南发〔〕2号）的录用人员，按《办法》中“教育人才引进奖励”规定执行。
（四）选调（引进）人员确定
根据笔试、面试总成绩，按照岗位选调（引进）计划数1：1确定拟选调（引进）人员。拟选调（引进）人员名单将在阜南县人民政府网站上公示，公示时间为一周。经考察合格、公示无异议后，将办理相关调动（引进）手续，并于年春季赴北京市海淀区玉泉小学进行跟岗培训。对违反选调（引进）规定的报考人员，一经查实，取消其选调（引进）资格。
若因考生违规、放弃选调（引进）等原因出现缺额的，在同岗位报考人员中，按总成绩从高分到低分进行一次等额递补,若总成绩相同，面试成绩高者优先。
四、其他有关事宜
工作人员和报考人员要按照疫情防控相关要求做好个人防护，注意安全。
本公告由阜南县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组负责解释。
-（县教育局人事股）
-（县人社局事业单位人事股）
监督-（县教育局党风廉政监督室）
阜南县机关事业单位公开考录、
招聘、引进工作人员领导小组
年1月8日
年阜南县玉泉幼儿园公开选调（引进）管理人员公告
为推进我县学前教育优质发展，促进幼儿园科学化管理，进一步提高办园质量，满足适龄儿童接受优质教育的愿望，我县在城北新区新建玉泉幼儿园龙泉路分园、在政务新区新建玉泉幼儿园祥源公园城分园。其中祥源公园城分园已招生，龙泉路分园正在紧张施工中，拟于年9月开始招生。为进一步提升两园科学保教水平及管理水平，拟公开选调（引进）4名管理人员赴北京市海淀区玉泉小学附设幼儿园进行跟岗培训，现将有关事项公告如下：
一、选调（引进）条件
1.热爱幼儿教育事业，遵纪守法，品德良好;身体健康，具有一定幼儿教育教学理论素养，有较强的教育教学、教研能力和现代教育技术应用能力。
2.县内外在编在岗幼儿园教师，有3年及以上幼儿教育工作经历且任园长或副园长职务一年以上。
3.40周岁以下，年1月14日及以后出生。
4.本科学历（第一学历须为全日制学前教育或幼儿教育专业）。
5.近3年年度考核为合格及以上等次。
6.具备下列条件之一:
（1）县级优质课、多媒体大赛、教师基本功大赛一等奖及以上奖项；
（2）县级及以上名师；
（3）县级及以上学科带头人、骨干教师；
（4）县级及以上优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任。
有下列情形之一的，不予报名：
1.立案审查尚未结案或受党政纪处理在处分期内的；
2.有师德师风问题，被举报查实者;
3.其他不宜参加选调（引进）的。
二、岗位计划
幼儿园管理人员4人。
三、选调（引进）程序
（一）报名初审
1.报名
报名采取本人申请方式（报名表附后），年1月14日-15日（上午8：30-11：30，下午2：30-5：30）到县教育局一楼会议中心现场报名。报名时携带本人有效居民身份证、学历证书、教师资格证、获奖（荣誉）证书原件及复印件各一份（原件查验后退还，复印件留存）和报名表，并现场接受资格初审和采像。
2.有关要求
（1）报考人员必须如实填写相关信息，报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、选调（引进）等资格。
（2）每位报考人用本人有效居民身份证进行报名和参加笔试、面试。
（3）县外在编在岗教师须提供单位和主管部门同意报考的证明。
（4）选调（引进）管理人员在阜南县玉泉幼儿园龙泉路分园、祥源公园城分园工作满10年后方可流动，否则，自愿按剩余年限补偿用人单位经济损失5万元/年，不足一年按一年计算。
（二）采取笔试和面试相结合的办法(时间、地点另行通知)
笔试和面试分值各为分，笔试和面试成绩之和为总成绩。笔试和面试由外聘专家统一组织实施，成绩将在阜南县人民政府网站上及时公布，接受社会监督。
(三)考察（时间另行通知）
对拟选调（引进）的县外在编在岗教师进行实地考察。考察工作根据选调（引进）岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、计生、综治、入编、年度考核等方面的情况以及学习工作的表现。对符合《阜南县人才引进“二十条”奖励办法（试行）》（南发〔〕2号）的录用人员，按《办法》中“教育人才引进奖励”规定执行。
（四）选调（引进）人员确定
根据笔试、面试总成绩，按照岗位选调（引进）计划数1：1确定拟选调（引进）人员。拟选调（引进）人员名单将在阜南县人民政府网站上公示，公示时间为一周。经考察合格、公示无异议后，将办理相关调动（引进）手续，并于年春季赴北京市海淀区玉泉小学附设幼儿园进行跟岗培训。对违反选调（引进）规定的报考人员，一经查实，取消其选调（引进）资格。
若因考生违规、放弃选调（引进）等原因出现缺额的，在同岗位报考人员中，按总成绩从高分到低分进行一次等额递补,若总成绩相同，面试成绩高者优先。
四、其他有关事宜
工作人员和报考人员要按照疫情防控相关要求做好个人防护，注意安全。
本公告由阜南县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组负责解释。
-（县教育局人事股）
-（县人社局事业单位人事股）
监督-（县教育局党风廉政监督室）
阜南县机关事业单位公开考录、
招聘、引进工作人员领导小组
年1月8日
来源：阜南县政府网
声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。邮箱
联系电话：