本文转自：阜阳新闻网
近日，市发改委印发《阜阳市“十四五”就业促进规划》（以下简称《规划》），明确“十四五”期间，阜阳市实现城镇新增就业21.5万人以上。
全市技能人才总量达到42万
“十三五”时期，面对复杂严峻的环境和艰巨繁重的改革发展稳定任务，面对突如其来的新冠肺炎疫情，阜阳市积极实施就业优先政策，实现城镇新增就业32.0万人。城镇登记失业率持续低于4.5%，由年的3.14%降至年的2.33%。产业、区域、城乡就业结构持续优化，第三产业就业吸纳能力不断增强，就业人员占比超过40%，新产业新业态新模式成为就业新的增长点；统筹推进高校毕业生、农村劳动力等重点群体就业，跟踪帮扶退捕渔民稳定就业，全市零就业家庭保持动态清零，累计帮扶39.27万名有就业意愿的贫困劳动力实现就业；就业人员素质显著提升，全市新增劳动力平均受教育年限达11年；专业技术人才总量达到20万，技能人才总量达到42万；创业带动就业效应明显，全市实有各类市场主体62.99万户，年均净增加6.69万户。
让更多劳动者实现体面劳动
《规划》提出，到年，阜阳市将实现城镇新增就业21.5万人以上，重点群体就业保持稳定，新就业增长点稳步增加。城乡、区域就业机会差距逐步缩小，劳动力市场供求基本平衡；覆盖城乡劳动者的社会保障体系更加健全，劳动权益保障进一步加强，劳动关系和谐稳定，更多劳动者实现体面劳动；人力资源质量大幅提升、结构进一步优化，与产业转型升级和高质量发展需要的匹配度明显提高，劳动者职业技能全面提升，全市专业技术人才总量达到27万人、技能人才总量52万人；创业创新的政策、制度和公共服务体系进一步完善，创业环境显著改善，市场主体数量持续增加，创业引领作用更加凸显，带动就业能力进一步增强，到年，新增各类市场主体35万户；就业领域风险监测预警和防控应对机制不断健全，援企稳岗、就业帮扶等政策逐步完善，失业人员保障范围有效扩大、保障水平进一步提高。
促进多样化高质量就业
为此，阜阳市将坚持经济发展就业导向，紧抓长三角一体化发展战略机遇、高铁市域全覆盖关键窗口期，着力构建十大特色产业格局，加快发展现代产业体系，培育发展新产业新模式新业态，推动高质量发展与就业扩容提质协同联动，促进多样化高质量就业。包括推进新兴产业人才就业工程，支持阜阳师范大学等高校与省内外高校合作，聚焦新能源和节能环保、新材料、绿色食品、生命健康、装备制造和新能源汽车、电子信息及光电显示、纺织服装、绿色建筑建材、现代服务业及商贸物流、文化旅游及数字创意等十大产业发展，加速改造传统工科专业，推进专业交叉融合，加强相关专业协同创新，深入开展新工科建设实践；依托一流本科人才示范引领基地、“六卓越一拔尖”卓越人才培养创新项目、校企合作实践教育基地等工程项目，优先支持契合阜阳战略性新兴产业发展需要的新工科专业；积极培育新业态新模式发展新就业，实施灵活就业和新就业形态人员支持保障计划；提高县域经济就业承载力，实施特色产业集群（基地）建设工程，统筹推进界首市资源循环利用、阜南县柳木、临泉县农副食品加工、太和县筛网、颍上县清洁能源新材料等省级县域特色产业集群（基地）建设，持续拓展就业容量；积极营造优质创业环境；促进重点群体就业，提升劳动者素质等。（颍州晚报记者储继明）
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